D&I

Diversity, Equity & Inclusion - DE&I Manager / Specialist

Ottieni la certificazione come DE&I Manager/Specialist

Che cosa fa il Diversity, Equity & Inclusion manager/specialist?

Il professionista si occupa di tutelare e far applicare i principi della Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) nei processi aziendali, nella governance e nei confronti degli stakeholder di riferimento.

Sono previsti i seguenti profili: DE&I Manager e DE&I Specialist.

Vantaggi della certificazione come DE&I Manager/DE&I Specialist

Con la certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022 e UNI ISO 30415:2021, le aziende dovranno confrontarsi con i numeri sull'impiego femminile e sulle quote di minoranza, misurando una serie di indicatori quantitativi – quali ad esempio il differenziale retributivo a parità di inquadramento – che porteranno ad attenzionare un fenomeno sottovalutato in quanto non puntualmente rilevato, quello della diversity aziendale. Il raggiungimento e il costante mantenimento dell'obiettivo può essere facilitato  grazie a un esperto certificato che supporti l'azienda nel suo processo di evoluzione e miglioramento.

Requisiti d’accesso all’esame

Modalità d’esame

L’esame verte sulla verifica delle conoscenze e abilità  di cui alla Norma UNI ISO 30415 e Prassi UNI/PdR 125 come descritti nell’Allegato 1 dello schema SCH165 e prevede due prove: una prova scritta e una prova orale.

Area download

  • SCH165 Schema per la certificazione come DE&I Manager/Specialist (Diversity, Equity & Inclusion)
  • RG01 Regolamento generale per il rilascio e il mantenimento della certificazione / qualifica delle figure professionali
  • CD01 Codice deontologico
  • MC01 Prescrizioni per l’uso del certificato e Marchio per la certificazione del personale
  • MD71dich Modulo fac simile lettera di referenze (per documentare esperienza lavorativa)

RICHIESTA DI AMMISSIONE ALL’ESAME DI CERTIFICAZIONE

Se ritieni di essere in possesso dei requisiti previsti dallo schema e desideri sostenere l’esame di certificazione, contattaci.