CEPAS festeggia i 10 anni in Bureau Veritas, una storia di crescita e competenze

Nel panorama italiano della certificazione delle competenze, pochi percorsi raccontano con altrettanta efficacia l’evoluzione del mercato quanto quello di CEPAS, oggi parte integrante del Gruppo Bureau Veritas in Italia. A dieci anni dalla sua acquisizione, questo connubio rappresenta un esempio virtuoso di integrazione tra visione internazionale e presidio specialistico delle professionalità.

Dalle origini alla leadership nelle competenze

CEPAS nasce nel 1994 con una missione chiara: rispondere all’esigenza del mercato di valorizzare le attività professionali attraverso la garanzia delle competenze. Fin dalle sue origini, si posiziona come un punto di riferimento per la certificazione delle persone e per la qualificazione della formazione, contribuendo alla diffusione di standard oggettivi e verificabili.

Nel tempo, l’Organizzazione si è affermata tra i leader italiani in ambito certificazione delle competenze e dei servizi, operando secondo logiche di terza parte indipendente e generando valore per professionisti, organizzazioni e mercato. Nel 2016, l’ingresso nel Gruppo Bureau Veritas in Italia — nota realtà nei servizi di verifica, ispezione e certificazione — ha ulteriormente rafforzato questa posizione, ampliando la capacità di impatto e l’orizzonte internazionale.

Un ecosistema di competenze in continua espansione

Negli ultimi anni, CEPAS ha accompagnato la trasformazione del mercato del lavoro, certificando migliaia di professionisti in ambiti sempre più ampi: dall’energia al digitale, dall’innovazione alla sostenibilità, dal mondo delle costruzioni a quello sanitario.

I registri pubblici dei professionisti certificati, consultabili online, rappresentano oggi un patrimonio articolato e trasparente: volumi crescenti di profili professionali – dagli Innovation Manager ai Professionisti BIM, dagli Esperti in Gestione dell’Energia agli Specialisti HSE – testimoniano la diversificazione delle competenze certificate.

Parallelamente, si è sviluppata una solida attività di qualificazione dei percorsi formativi, con un ampio ventaglio di corsi validati da CEPAS, che contribuiscono a strutturare filiere professionali coerenti e riconoscibili sul mercato.

Inoltre, oggi CEPAS si propone come portatore di valore aggiunto nel rafforzamento della Brand Identity, realizzando progetti dedicati volti a soddisfare specifiche esigenze aziendali attraverso soluzioni validate da esperti di settore. Tali progetti hanno l’obiettivo di certificare e monitorare le competenze dei collaboratori, la qualità dei training interni o degli specifici servizi per cui l’organizzazione è riconoscibile sul mercato.

A sostenere tutto questo sviluppo, una squadra multidisciplinare di professionisti, auditor, esaminatori e referenti tecnici, capace di garantire qualità, rigore e continuità nell’erogazione dei servizi.

Il ruolo chiave dell’accreditamento: la garanzia Accredia

Elemento distintivo del sistema CEPAS è l’operatività in ambito accreditato.
In Italia, Accredia è l’Ente Unico nazionale designato dal Governo per attestare la competenza e l’imparzialità degli organismi di certificazione.
La certificazione delle persone secondo la norma ISO/IEC 17024, garantisce che le competenze siano valutate, mantenute e aggiornate nel tempo, offrendo al mercato una garanzia oggettiva e riconosciuta a livello internazionale.

Le banche dati pubbliche Accredia consentono inoltre una verifica trasparente delle certificazioni e dei soggetti accreditati, rafforzando ulteriormente il sistema di fiducia.

Dieci anni di integrazione: un acceleratore di crescita

In questi dieci anni, la sinergia tra CEPAS e i progetti di Bureau Veritas Italia ha consentito di ampliare il portafoglio degli schemi di certificazione, intercettare nuovi fabbisogni professionali emergenti, rafforzare la presenza sul territorio e nei settori strategici e integrare competenze tecniche e capacità di delivery su scala internazionale.

Il risultato è un sistema in grado di anticipare i trend del mercato del lavoro, contribuendo alla qualificazione di professioni innovative e alla diffusione di una cultura della competenza certificata.

Uno sguardo al futuro

Oggi CEPAS si conferma come un attore centrale nello sviluppo del capitale umano: un ponte tra le aspirazioni dei professionisti, il loro ruolo agito e il mercato in costante evoluzione. In un contesto in cui le competenze sono sempre più determinanti, la certificazione non è solo uno strumento di verifica, ma una leva strategica di competitività.

A tal proposito, chiosa Tiziana Spreafico, Skills HUB South East Europe Manager:

“Dieci anni dopo l’acquisizione, CEPAS e Bureau Veritas Italia celebrano non solo un anniversario, ma un percorso di crescita condivisa, che ha contribuito a rendere la certificazione delle competenze un elemento chiave per lo sviluppo sostenibile e l’evoluzione dei professionisti. Festeggiamo questo importante traguardo con la consapevolezza che l’esperienza e la solidità del Gruppo hanno contribuito a rafforzare la nostra riconoscibilità e posizione di leadership nel mercato. Oggi guardiamo al futuro puntando a nuove sfide, forti dei valori che ci caratterizzano.”