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I corsi di formazione aziendali qualificati
Uno strumento per valorizzare il brand e far crescere le competenze dei lavoratori
Il valore, l’affidabilità e la credibilità di un’azienda sono la somma delle competenze e delle professionalità delle persone che vi lavorano. Per questo motivo è utile offrire ai dipendenti strumenti formativi fin dal loro ingresso nell’organizzazione, affinché possano contribuire da subito in modo preparato ed efficiente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Investire sulle persone ha, inoltre, l’effetto di generare un vantaggio reciproco a lungo termine: l’azienda può contare su collaboratori formati e consapevoli, che ne rappresentano al meglio l’immagine, mentre i lavoratori acquisiscono conoscenze, tecniche e metodo, arricchendo il proprio percorso professionale con competenze spendibili sia all’interno dell’organizzazione - con una prospettiva di crescita professionale futura - sia all’esterno, in altri contesti.
E la qualità e l’efficacia di questi percorsi formativi possono essere attestate da enti terzi di certificazione come CEPAS, organismo del gruppo Bureau Veritas.
Un modello di successo: il Master Folletto Sales Vorwerk
Un esempio di come la qualificazione esterna possa valorizzare un percorso interno è il Master Folletto Sales di Vorwerk. Si tratta del programma intensivo per diventare un consulente di vendita Folletto.
Il master si articola in 5 mesi di apprendimento, così strutturati:
- 5 giorni in aula: dedicati alla teoria, alla conoscenza approfondita dei prodotti e alle tecniche di vendita
- 95 giorni sul campo: un'esperienza pratica che consolida l'apprendimento e sviluppa le competenze dirette sul mercato.
Il percorso strutturato, unito alla qualificazione CEPAS, permette a Vorwerk di offrire ai propri venditori non solo una formazione interna di alto livello, ma un riconoscimento ufficiale che ne attesta la validità. Un elemento distintivo per attrarre e trattenere i migliori professionisti del settore.
La certificazione CEPAS
Il certificato di qualificazione della formazione aziendale ottenuto da Vorwerk, è il risultato di un percorso di verifica e attestazione delle competenze erogate dall’azienda durante i mesi di formazione. Infatti, CEPAS, come ente di certificazione indipendente, ha rilasciato il riconoscimento al termine di un periodo di verifiche documentali e sul campo, con l’obiettivo di attestare la costanza della qualità e il miglioramento continuo.
La qualifica CEPAS certifica l’adeguatezza dei contenuti, l’utilizzo di metodi efficaci e un reale valore aggiunto per chi partecipa al Master. I controlli vengono effettuati seguendo regole chiare e trasparenti e, per mantenere la qualifica, i contenuti del master vengono verificati periodicamente (ogni anno per il mantenimento della certificazione, ogni due per il suo rinnovo).
“Per la nostra azienda la qualificazione CEPAS del Folletto Sales Master - spiega Matteo Orsenigo, Sales Force Training Specialist Vorwerk - è stata un momento fondamentale per riconoscere la qualità del nostro impegno nella progettazione della didattica con obiettivo quello della miglior preparazione possibile per la nostra forza vendita. Allo stesso tempo, riteniamo che la qualifica sia utile per posizionarci ancor meglio sul mercato e attrarre nuovi talenti”.