L'importanza della Certificazione per i Professionisti Innovation 

Nel 2024 le aziende italiane aumenteranno dell’1,9% il budget destinato all’ICT, almeno secondo quanto stimato dagli analisti degli Osservatori del Politecnico di Milano. Nelle grandi imprese la spesa sarà destinata all’Information Security (57%), a soluzioni di Business Intelligence e visualizzazione dati (45%), a Big Data Management e architettura dei dati (37%), ma anche all’Artificial Intelligence, al Cognitive Computing e Machine Learning (31%).

In buona parte delle società, inoltre, si proseguirà ad applicare il modello dell’Open Innovation, o Innovazione Aperta, teorizzato nel 2006 da Henry Chesbrough. Secondo la definizione dell’economista statunitense, si tratta di “un paradigma che afferma che le imprese possono e devono fare ricorso a idee esterne, così come a quelle interne, ed accedere con percorsi interni ed esterni ai mercati se vogliono progredire nelle loro competenze tecnologiche”. 
Nel 2023, l’83% delle grandi imprese ha messo in atto pratiche di Innovazione Aperta, mentre tra le PMI la percentuale è più contenuta e, per poco, non raggiunge la metà (Osservatori School of Management Politecnico di Milano).

Ma le aziende, a chi possono affidare il coordinamento e la guida di tali cambiamenti?
Quale figura ha l’esperienza sufficiente per far sì che il percorso verso l’innovazione sia efficace?

La norma identifica e definisce tre figure distinte, caratterizzate da differenti gradi di esperienza e operatività. Inoltre, specifica quali siano i compiti e le attività previste per ciascuno di esse. 
Le tre figure individuate sono:

Innovation Manager 

Professionista che agisce nell’ambito della gestione dell’innovazione a un livello politico-strategico e che assume un ruolo di leadership ai fini dell’adozione, progettazione e attuazione di un sistema di gestione dell’innovazione. Questa figura si coordina prevalentemente con l’alta direzione e con la supply chain esterna all’organizzazione.

Innovation Specialist

Professionista che opera nell’ambito della gestione dell’innovazione a un livello tattico-manageriale e che assume un ruolo proattivo nella progettazione e attuazione di un sistema di gestione dell’innovazione. L’innovation Specialist si confronta prevalentemente con l’alta direzione, con il livello manageriale intermedio e con la supply chain esterna all’organizzazione.

Innovation Technician

Professionista che svolge le proprie funzioni nell’ambito della gestione dell’innovazione a un livello operativo e che supporta l’attuazione di un sistema di gestione dell’innovazione. L’Innovation Technician si interfaccia prevalentemente con il livello manageriale intermedio e con la supply chain interna all’organizzazione.
 

COME OTTENERE LA CERTIFICAZIONE?

I professionisti dell’Innovation che desiderano certificare le proprie competenze, devono rivolgersi ad un ente terzo accreditato, come CEPAS, e sottoporsi ad un esame. A seconda del profilo per il quale il candidato si vuole certificare, sono previsti prerequisiti di accesso diversi alle procedure di valutazione. La prova d’esame prevede tre differenti momenti:

• Prova scritta: un test a risposta chiusa con 40 domande
• Prova pratica: analisi di un caso di studio 
•  Prova orale: approfondimento di argomenti affrontati durante la prova scritta o pratica e altri quesiti utili a valutare le competenze del candidato

Per il superamento dell’esame è necessario ottenere un punteggio pari ad almeno del 70% del massimo ottenibile in tutte e tre le prove. 

Una volta rilasciata la certificazione, il nominativo del professionista viene iscritto nel registro CEPAS dei Professionisti certificati, sempre aggiornato e consultabile nel sito dell’ente, oltre che nel database di Accredia, ente unico di accreditamento: infatti la certificazione CEPAS per i Professionisti dell’Innovazione è coperta da accreditamento Accredia.
Per mantenere la certificazione è necessario che il professionista dimostri ogni anno la continuità nello svolgimento delle attività di innovation, l’aggiornamento professionale, l’assenza di reclami e infine il pagamento della quota annuale prevista.

La certificazione ha validità triennale e in prossimità della scadenza dei 3 anni, il professionista può fare richiesta di rinnovo all’ente di certificazione, che provvederà a verificare nuovamente le competenze attraverso evidenze documentali e un esame orale.

I BENEFICI DELLA CERTIFICAZIONE DI TERZA PARTE

La verifica delle competenze è uno strumento utile sia per i professionisti, che vedono confermate e riconosciute le proprie competenze e capacità da un soggetto terzo ed imparziale, sia per le aziende che scelgono di ricorrere a consulenti esterni di comprovata esperienza per sviluppare il proprio business. Inoltre, nell’ultimo biennio e dalla data di pubblicazione della norma, si è registrato un aumento della richiesta di Innovation Manager certificati, all’interno dei bandi di gara pubblici.